Job
Bliv en del af Børnehuset Overvænget, hvor hjertevarme, fællesskab og høj faglighed danner rammen om både børnenes og medarbejdernes hverdag.
I Børnehuset Overvænget bliver du en del af et arbejdsfællesskab, hvor relationer, tillid og fælles ansvar er omdrejningspunktet. Vi tror på, at vi lykkes bedst sammen, og derfor hjælper vi hinanden på tværs af hele huset – både mellem stuer, vuggestue og børnehave.
Hos os er alle en del af det samme børnehus. Vi arbejder med en fælles kultur præget af hjertevarme, godt humør, ansvarlighed og nysgerrighed. Alle medarbejdere har en stemme, og vi lægger vægt på, at nye idéer og forskellige perspektiver er med til at udvikle vores pædagogiske praksis.
Vores pædagogiske arbejde tager udgangspunkt i inkluderende læringsmiljøer, deltagelsesmuligheder og stærke relationer. Vi arbejder i mindre grupper, følger børnenes interesser og bruger både huset, legepladsen og nærmiljøet aktivt. Samtidig har vi et særligt fokus på den tidlige indsats og et tæt samarbejde med forældrene om børnenes trivsel og udvikling.
Mød Signe
Signe Emilie M Winding-Schlander er 34 år gammel og har arbejdet som pædagog i institutionen siden august 2025. Her fortæller hun om hverdagen i Børnehuset Overvænget.
"Jeg oplevede en meget positiv modtagelse fra første dag. Der var plads til spørgsmål, til at være ny og til at lære undervejs. Det gav mig en tryg start og en oplevelse af, at jeg blev mødt både som menneske og som fagperson."
"Der er en stærk kultur for faglig sparring, fælles refleksion og kollegial opbakning. Samtidig er hverdagen præget af humor og en god tone, hvilket skaber et arbejdsmiljø, hvor man kan være tryg, lære af hinanden og bringe sine egne styrker i spil. Der er plads til forskelligheder, og det opleves som en styrke i det pædagogiske arbejde."
Sådan arbejder vi
I Børnehuset Overvænget arbejder vi ud fra den styrkede pædagogiske læreplan og planlægger vores pædagogiske arbejde gennem uge- og månedsplaner. Samtidig er vi fleksible og justerer aktiviteterne, når børnenes nysgerrighed eller interesser kalder på noget andet.
Naturen og udelivet spiller en stor rolle i hverdagen. Vi bruger legepladsen, bålhytten og mudderbakken aktivt og tager ofte på ture i lokalområdet på gåben eller ladcykler. Vi har også faste traditioner som fællessang den sidste fredag i måneden og båldag den første fredag i måneden.
Som medarbejder bliver du en del af en kultur med høj psykologisk tryghed, hvor dialog, refleksion og faglig sparring er en naturlig del af hverdagen.
Arbejdsvilkår
Vi arbejder med faste mødeplaner mandag til torsdag, mens fredagsvagterne fordeles i et fire ugers rul, så alle både får tidlige og sene fredage. Alle medarbejdere indgår i åbne- og lukkevagter, og vi forsøger så vidt muligt at imødekomme individuelle ønsker til arbejdstider.
Vi ser os som ét samlet hus, hvor vi hjælper hinanden på tværs af vuggestue og børnehave.
Som ny medarbejder får du en mentor, så du får en tryg opstart og hurtigt bliver en del af fællesskabet.